Bewerberinfo

Dies dürfen unsere Mitarbeiter von uns erwarten:

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit Vollzeitbeschäftigung in einem niveauvollen Umfeld. Entweder nach dem Prinzip der Arbeitnehmerüberlassung oder zur Direktanstellung bei unseren Kunden. Dabei ist es für uns von der TOSCHA Personal-Service GmbH selbstverständlich, hohe soziale Verantwortung zu tragen.

 

 

 

Kost und Logie:

Für unsere Mitarbeiter, die aus dem Ausland anreisen, sorgen wir in Zusammenarbeit mit unseren Kunden für die Bereitstellung von Kost und Logie. Wir achten dabei auf adäquate Unterbringungen (meist in Form von Personalzimmer im Hotel) und vereinbaren nach Möglichkeit zusätzlich Bereitstellung von Verpflegung seitens des Kunden.

 

Organisation der An- und Abreise:

Für unser Personal, das aus dem Ausland anreist, um eine von uns vermittelte Stelle anzutreten, koordinieren wir die termingerechte An- und Abreise.

TOSCHA Ideenmanagement: Gute Ideen sollen belohnt werden, weil sie unser Unternehmen besser und stärker machen. Ideen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter, die umgesetzt werden, sind sehr wertvoll und sollen prämiert werden.

 

Faire Bezahlung und Sozialleistungen:

Unsere Mitarbeiter erhalten einen festen Arbeitsvertrag mit allen gesetzlich geregelten Sozialleistungen. Für die Belange unserer Mitarbeiter steht immer ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Wir kümmern uns mit persönlichem Engagement um jeden einzelnen Mitarbeiter.

 

Eine kooperative und langfristige Zusammenarbeit:

Auch in der Zeit, in der sich unsere Mitarbeiter in keinem Arbeitsverhältnis befinden, halten wir den Kontakt aufrecht und sind bemüht, geeignete Stellen zu vermitteln, die den Wünschen unserer Mitarbeiter entsprechen.

 

Regelmäßige Orientierungsgespräche:

Wenn sich unsere Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln möchten, unterstützen wir dies gern. Wir gehen auf die persönlichen Ziele unserer Mitarbeiter ein und engagieren uns für deren beruflichen Werdegang.

Wir suchen ständig Zimmermädchen und Roomboys, Servicekräfte (Kellner/innen und Thekenkräfte), Köche und Küchenhilfen, Hauselektriker, Spa-Mitarbeiter (Kosmetikerinnen und Masseure/innen) und Mitarbeiter für die Rezeption.

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