информация

Български
кандидати

информация

БЪЛГАРСКИ
КАНДИДАТИ

Скъпи кандидати от България, добре дошли на нашата страница.

 

Казвам се Волфганг Бауър и съм управител на немската фирма за временна/постоянна трудова заетост Тоша Персонал Сървисис от Аугбург, Бавария. Радвам се, да Ви представя отблизо нашата фирма:

На първо място, бих искал да Ви разкажа какво точно представлява нашата дейност.

Тоша Персонал Съврисис разполага с голям брой клиенти от цяла Германия и Австрия в сферата на хотелиерството и ресторантьорството. Нашите клиенти се обръщат към нас, когато имат нужда от персонал за тяхната кухня, ресторант или хотелски стаи.

В такива случаи клиентите се свързват с нас, за да заемат назначените при нас готвачи, сервитьори, камериери или рецепционисти.

Ако станете наш служител, Вашата месторабота няма да е конкретно в Аугсбург, а директно при нашите крайни клиенти. Съответния собственик, управител или директор на отдел ще бъде и Вашият пряк ръководител, но възнаграждението си ще получавате от нас — Тоша Персонал Сървисис, тъй като ще бъдете наш служител.

В Германия този модел на назначаване е нещо напълно нормално и съществува вече повече от 50 години. Тази форма на назначаване се нарича „Временна трудова заетост“ , „Персонал под наем“ или формалното „Предоставяне на служител“ .

Какво ни прави по- различни?

Всички наши служители идват от различни държави, например от Полша, Унгария, България, Румъния, Чехия или Хърватска. Нашият представител за България е фирма Кимс Консулт. Вашият посредник разполага с цялата необходима информация, от която се нуждаете, за да решите дали искате да работите с нас.

Нека Ви представя всички предимства, които бихте имали от това да бъдете наш служител:

  • Вашият немски трудов договор е винаги безсрочен (освен в случаите, в които сте заявили изричното си желание за срочен/сезонен договор). Получавате Вашия трудов договор преди заминаване.
  • Ако новото работно място не Ви харесва, не е нужно да напуснете веднага. Необходимо е само да ни предизвестите, че съответният клиент не покрива Вашите очаквания, за да можем да се заемем с намирането на друго работно място, отговарящо на Вашите очаквания. През това време оставате наш служител, дори и да не работите. Получавате гарантирани 35 часа седмично, независимо от това дали работите или не.
  • Повечето немски хотели и ресторанти не заплащат на своите служители нощен извънреден труд, празнични и неделни работни дни. При нас това не е така: Получавате 25% данъчно освободена надбавка при нощен труд или извънреден труд, 50% надбавка за неделните работни дни, 100% надбавка за празничните работни дни.
  • Много немски и австрийски работодатели не осигуряват на служителите си безплатно настаняване в дългосрочен план. При нас получавате безплатно настаняване (съобразно закона за паричното предимство) за целия период на назначаване.
  • Като чуждестранен служител в Германия, се нуждаете от организационна подкрепа. Необходима Ви е адресна регистрация, немски данъчен номер, трябва да изберете Вашата здравна каса, да направите Инструкция по закона за защита от инфекции, или желаете да заявите детски надбавки и други. Тоша Персонал Сървисис има за задача да осигури на всеки един служител информация за адреси и маршрути до съответните институции, записване на час и подробно описание на стъпките, които е необходимо да следвате, когато пристигнете на работа в Германия.

 

Надявам се да съм успял да Ви създам представа за нас и нашата дейност. Сигурен съм обаче, че имате още много въпроси. Можете да се свържете с нас по всяко време на +4982150883200 за Германия/+359886759484 контакт за България или по имейл: info [ät] toscha-personal.de или office [ät] kims-consult.eu

Също така, бихте могли да използвате и социалните мрежи: Вайбър, Уатсап или Фейсбук, за да се свържете с нас.

Много бих се радвал, скоро да Ви приветствам с „Добре дошъл“ в екипа на Тоша Персонал Сървисис.

 

Искрено Ваш Волфганг Бауър,

Управител на Тоша Персонал Сървисис